為增強新員工的適應能力,更好的了解小鴨精工企業架構和企業文化,盡快滿足崗位要求,快速融入小鴨精工大家庭。從8月21日開始,小鴨精工開展為期兩周的入職培訓活動,共26位新入職員工參加培訓。
立足崗位,傳道授業。來自各部門負責人擔任主講師,他們結合自身工作實際,圍繞企業生產經營、業務開展、規章制度等內容,細致、系統地為新員工講解部門職能、工作流程、安全風險、精益管理、技術規范及常用流程與常見問題等內容。并耐心地回答新員工提出的問題,讓新員工對精工業務和發展有全面的認識和了解,為新員工快速融入精工、順利開展工作、盡快轉換角色,注入了動力和信心。
夯實基礎 蓄力前行。通過培訓,大家對企業架構、企業文化和相關規章制度有了深刻了解,并表示非常榮幸能加入這個優秀的集體,一定謹記入職培訓的內容,將培訓收獲運用到工作中,及時轉換角色,堅定職業信念,提高團隊意識和責任意識,發揚和繼承小鴨精工的優良傳統,樹立愛崗敬業、無私奉獻的使命感、責任感,為實現小鴨精工高質量發展作貢獻。
正所謂風起云帆正當時,乘風破浪逐今朝,新血液注入新能量,新環境開啟新篇章。希望新同事們不斷提升技能,保持專業學習,跟隨導師們繼續深入學習業務知識,適應崗位要求,掌握專業技能,以夢為馬,不負韶華,定能在小鴨精工實現自我價值,成就一番事業。