2023年01月31日 
瀏覽量：0福兔迎新春，開門納吉祥；開工第一課，安全來簽到。隨著春節假期的結束，復工復產接踵而至，扎實落實“開工第一課”制度，加強企業復工復產期間安全防范，是小鴨精工各事業部、各部門開工日的首要工作。
近日，小鴨精工開展“開工第一課”活動，各事業部、各部門利用早會時間，組織全體職工學習《山東小鴨精工機械有限公司全員安全生產責任清單》，并簽訂《2023 年安全生產責任狀》；各級人員通過觀看《事故警示教育片》，了解違法違規操作事故給企業、家庭、個人帶來的嚴重后果，以及需承擔的法律責任，真正受到警醒，汲取教訓，切實筑牢思想防線。
通過開展開工第一課活動，一是牢固樹立“開工第一課”就是“講安全、抓安全”的思想。切實收心聚思想、強化全員安全意識、落實安全措施、加強設備設施維護保養和安全生產檢查，確保安全經營。二是嚴格落實覆蓋全體人員的要求。做到不開課不復工、不上課不上崗，對未參加安全生產“開工第一課”的人員要及時安排補課后再上崗，做到“一企不漏、一人不落”。三是壓緊壓實安全管理主體責任，強化安全管理體系建設。明確安全責任，層層傳導安全管理壓力，嚴格執行各項安全保障措施。
小鴨精工提醒：
上好“開工第一課”
做好“安全責任人”
繃緊“安全生產弦”
誤觸“安全生產紅線”
下面這份復工復產安全攻略請收藏！
一案
制定復工復產安全生產工作方案，明確工作職責和具體任務，確保有序復工復產。
兩簽
1.員工復崗要簽到報告，確認人員就位情況；
2.簽訂安全生產責任書，進一步明確安全生產責任。
三試
1.試調度，調度是生產經營的核心，調度有序平穩是安全生產關鍵；
2.試設備，大型設備要試車運行，常用工具設備要空載試用；
3.試防護，防護用品、保障設備等要試用，檢驗效能。
四收
1.開安全會議，統一思想，提出安全工作要求；
2.做安全培訓，就崗位安全知識和技能做培訓；
3.做安全承諾，組織員工開展安全承諾活動；
4.做安全警示，通過事故案例等開展警示教育。
五查
1.查思想狀態，掌握員工的思想、情緒，有序疏解和調整；
2.查培訓交底，對上崗前的安全培訓情況和技術交底情況進行重點檢查；
3.查安全措施，檢查各項安全措施的落實情況和整改情況；
4.查安全記錄，對各部門、各崗位執行安全工作的記錄檔案進行檢查，把控程序執行；
5.查違章作為，對作業現場各類“三違”行為進行檢查和糾正。
六關
1.關注節后綜合癥，防止注意力不集中，溜號，情緒不穩定等造成事故；
2.關注新員工，務必要做好安全培訓和技術交底，重點進行檢查；
3.關注調整崗位，對一些崗位變動人員或是變動崗位重點關注和檢查；
4.關注設備啟用環節，停用設備再次啟用時，要做好檢查，履行好程序，做好防護；
5.關注檢修作業，檢修一直是高風險、事故多發作業，應予以高度關注；
6.關注作業環境，要對作業環境安全進行確認。
七重
1.重點檢查配電室；
2.重點檢查消防中控室；
3.重點檢查有限空間；
4.重點檢查倉儲場所；
5.重點檢查危險化學品；
6.重點檢查危險作業場所；
八一
1.每個月至少帶隊檢查一次安全生產工作；
2.每季度組織一次安全生產工作專題研究；
3.每年至少組織召開一次安全生產總結會；
4.主持召開一次安全生產工作分析會；
5.組織簽訂一次全員崗位安全生產責任書；
6.給員工上一次安全生產輔導課；
7.參加一次安全生產應急救援演練；
8.參加一次安全生產知識技能培訓。
九時
1.節假日前后和特殊時期；
2.時間緊、任務重時；
3.工作環境艱苦時；
4.即將下班或收尾階段；
5.夜間作業或單獨作業時；
6.同一區域交叉作業時；
7.企業經營擴張時；
8.新工藝、新設備上馬時；
9.生產經營面臨困難時。
十招
1.破：一個設備，一個部件，只要是破損了，基本可以認定為隱患。比如連接軟管破損，設備銹蝕等。
2.缺：應該有的而沒有了，可以認定為隱患。
3.裸：以普通人的常識判斷，一樣東西具有危險性，但裸露在人可以觸及的范圍內，可認定為隱患。
4.亂：安全生產實質是一種秩序管理。如果無序，雜亂，必然是隱患。
5.擠：安全生產一般都有安全距離要求，一旦出現零距離或是過小距離的擁擠，一般可認定為隱患。
6.堵：應該暢通而未暢通，可以認定為隱患。
7.閃：如果發現一個設備的運行指示燈或者是顯示器不停地閃動，一般可判定為隱患。
8.晃：一般情況下，無論是機械設備、工作平臺還是作業輔助工具，都需要較好的穩定性和牢固性。一旦發現相反的情況，可認定為隱患。
9.仿：企業自己仿制的一些設備設施，一般可認定為隱患。
10.瞞：被檢查人不如實說明情況，一般是在隱瞞隱患。
來源：應急管理部
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