2022年02月14日 
瀏覽量：0為認真貫徹全面從嚴治黨要求，切實抓好黨風廉政建設工作，根據《黨風廉政建設分析會制度》要求，小鴨精工召開2022年度黨風廉政建設分析會。小鴨精工黨支部委員、公司領導班子成員以及事業部經理參加本次會議。
小鴨精工黨支部書記、總經理王前峰分別就2021年黨風廉政建設重點工作推進情況、廉政風險防控和內控機制建設落實情況、存在問題、今后改進方向等主要工作進行匯報。
他強調，2022年度小鴨精工黨支部要進一步統一思想、提高認識，加大工作力度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力解決干部職工隊伍在思想作風、組織紀律等方面存在的問題。
（小鴨精工黨支部書記、總經理王前峰）
他表示，小鴨精工將通過教育學習，提高干部職工隊伍思想素養，提升職工精神狀態，強化干部職工作風紀律，進一步增強責任意識、群眾意識、大局意識、廉政意識，做好各項黨風廉政建設工作。
參會人員依次以落實黨風廉政建設目標責任為主要內容，結合公司黨風廉政和反腐敗斗爭的現狀、落實黨風廉政建設責任制情況、職工反映的“焦點”問題等情況，實事求是地分析小鴨精工黨風廉政建設狀況、存在的突出問題，并提出積極有效的防范糾正措施。
新松恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿。廉潔自律向來是干事創業的基石，筑牢思想防線，提升自身防腐拒變的能力，不僅是領導班子應該具備的基本條件，也是每一位職工應該具有的良好素質。
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