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小鴨精工自成立青年訓戰營(yíng)以來(lái)，組織實(shí)施創(chuàng )新理論學(xué)習教育計劃，開(kāi)展了多次創(chuàng )新項目實(shí)訓活動(dòng)，用創(chuàng )新理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，成為培養選拔復合型技術(shù)領(lǐng)軍人才的重要平臺。2月9日，小鴨精工召開(kāi)青年訓戰營(yíng)創(chuàng )新項目匯報會(huì )，特邀天津大學(xué)—小鴨控股集團管理工程創(chuàng )新中心主任、管理與經(jīng)濟學(xué)部教授陳衛東、集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、董事王梓楠等領(lǐng)導蒞臨會(huì )議。

會(huì )上，小鴨精工《超輕量化車(chē)輪》、《柔性加工項目》、《凱傲項目》三項創(chuàng )新項目分別從市場(chǎng)分析、產(chǎn)品方案、工藝路線(xiàn)、成本分析、可行性分析等方面進(jìn)行了分組匯報。超輕量化車(chē)輪項目以研發(fā)超輕量化鋼制車(chē)輪工藝為目標，提高輪輞硬度、提高精度、減輕重量，有效促進(jìn)節能減排，提高燃油經(jīng)濟性；柔性加工項目是基于機器人、AGV、數控加工等智能設備，實(shí)現無(wú)人化加工生產(chǎn)的系統集成，從而輔助高度集成的自動(dòng)化加工、無(wú)人化智能倉儲、高精度生產(chǎn)加工；凱傲項目以凱傲項目的改善提升工作為目標，優(yōu)化完善流程、提升產(chǎn)能、管控項目節點(diǎn)、提升生產(chǎn)效率、改善優(yōu)化工裝實(shí)用性等。

陳衛東教授表示，青年訓戰營(yíng)是企業(yè)未來(lái)企業(yè)技術(shù)人才的搖籃，各小組依托于工作實(shí)際設立的選題各有特色，三個(gè)項目分別從汽車(chē)輕量化、智能工廠(chǎng)、工藝算法優(yōu)化三方面提升產(chǎn)品質(zhì)量，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。他指出，創(chuàng )新項目要落地，重視考察項目結果指標和過(guò)程指標。要注重經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的實(shí)現，梳理好加工過(guò)程中工藝流程和加工標準，增強企業(yè)核心競爭力。青年訓戰營(yíng)要培養科技工作者系統化思維的能力。學(xué)會(huì )用數據說(shuō)話(huà)，學(xué)會(huì )使用工具來(lái)保障科研工作質(zhì)量，培養團隊成果意識、商業(yè)意識、成本意識。

王梓楠表示，集團依托天津大學(xué)-小鴨控股集團管理工程創(chuàng )新研究中心推出了“青年訓練營(yíng)人才培養項目”，通過(guò)“個(gè)人能力提升（專(zhuān)題討論）+項目實(shí)戰演練及孵化”的創(chuàng )新培養模式，培養儲備具有創(chuàng )新精神和實(shí)戰能力的后備人才，希望大家在項目對接中，多與教授溝通交流，為推動(dòng)行業(yè)中共性化痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決，貢獻團隊智慧與力量。

王前峰表示，青年人才訓戰營(yíng)就是要培養小鴨精工青年人才系統化、統籌化的思維能力。各小組考慮項目立項時(shí)要提高站位、強化認識、擴大視野，從綠色、循環(huán)、低碳發(fā)展的角度去挖掘項目?jì)r(jià)值，推動(dòng)制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。

小鴨精工依托青年訓練營(yíng)人才培養項目，著(zhù)力造就拔尖創(chuàng )新人才，其中多項創(chuàng )新項目獲得國家發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利。通過(guò)此次會(huì )議，各創(chuàng )新小組將依據導師們的評價(jià)建議，對項目方案進(jìn)行優(yōu)化修正，整體提升方案可行性、提高團隊綜合能力，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供新視角，帶來(lái)新動(dòng)力。